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奥康用三十年发展答卷,致敬改革开放四十周年
2018-11-02 13:34  未知    我要投搞

 1978年,一场会议,将一个传奇的年代拉开了帷幕。

    1979年,一位老人在南方画了一个圈,一座座城神话般崛起。

    1988年,一位青年人为梦想而创业,一个商海故事由此诞生。

    2018年,改革开放走过四十年的风雨历程,一批传奇人物在这四十年中逐浪前行,他们带领着中国实业飞速发展。这一年,奥康也从家庭小作坊长成上市企业,从温州制造发展成中国制造,几经波折起伏却依旧屹立于鞋行业巅峰。现今,奥康品牌价值已达到193.18亿元,稳居全国鞋制品榜首。

    “诚信,是企业的生命”

    其实大家应该都知道,奥康最初的成立是在1988年8月8日,在烧毁劣质温州皮鞋的大火的第二年。当时温州皮鞋被打上了假冒伪劣产品的标签,被冠以了“纸板鞋”、“礼拜鞋”的恶名,甚至一度让“温州模式”都陷入了舆论泥潭。

    杭州武林门大火一下子就烧掉了我们近五年的心血,说不心痛当然是假的,但我想的最多的却是一定要重新让温州制造站起来。我下定决心一定要把温州皮鞋做好,把温州制造做好。就是靠着这一股子的冲劲,我借来三万块钱创立了永嘉奥林鞋厂。

    初建鞋厂的时候我就定下要以“奥林匹克精神”来作为我们的办厂准则,以“诚信”作为一切行动原则,确立起“产品是企业的一号工程”。这就是要以诚信经营为本,狠抓产品质量,创立温州自己的名牌产品,重新赢得消费者的信赖。我们做到了,而且到现在,我们依旧是这么做的。

    奥康在诚信这条路上坚持了11年,终于在1999年8月8日“故地重游”,在杭州武林广场,和温州市、永嘉县的领导一起点火烧毁了2000多双假冒奥康鞋,为温州鞋正了名。在2007年,同样是在这个地方,我们铸了一座诚信之鼎,放了一把诚信之火,我们以诚信立名,用诚信发声。

    “良致知”+“战略”企业成功的秘诀

    有许多人问我,奥康发展到现在这么大有什么诀窍,或者说成功有什么秘诀?对于这种问题我都只需要回答五个字,那就是“致良知”+“战略”。致良知就是做正确的人,战略就是做正确的事。

    说到良知,我们在奥康第十七届思考周上,在“心学”诞生地贵州贵阳点燃了我们奥康史上的第三把火——“良知之火”。这把火的点燃,不仅靠的是28年来奥康文化的沉淀和奥康精神的传承,更靠的是奥康28年来对‘致良知’的参与及实践。或许原来我们所理解的‘致良知’仅仅是做客户满意的产品,做对社会有贡献的企业。当然,我们也是这么去践行的,但现在我们提出了更高的要求,要将‘致良知’推广扩充到事事物物,在实际行动中实现良知,知行合一,为社会的进步而努力,为民族的复兴而奋斗。”

    战略是什么,战略就是要是一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划。在奥康,战略就是要求发扬创新精神,以多元角度谋求发展新道路。

    发展需要“善变”

    2012年奥康上市那一天我说过:创新是企业发展的原动力。对于一个上市公司来说,无论是股东还是投资者,无论是员工还是客户,更看重的是这家企业的创新能力和发展潜能。在我们的企业历程上,我们做出了很多别人不敢做,或者不相信能做到的事。2003年,我邀请了许多企业家去到重庆璧山,打算在那里建成一个西部鞋都。那时候中央西部大开发政策启动没多久,许多人都不相信这片荒凉的西部能有什么生意可以做,至有两位当场就不辞而别返回了温州。而就在数年的建设之后,西部鞋都已经成为了我们现在最重要的生产基地之一。

    2006年的那场欧盟反倾销诉讼案无疑是最让我有成就感的一场案件。当时我们正处于同意大利鞋业第一品牌的GEOX的合作期间,这个消息给了我们一次重击。我们随即提起诉讼,在长达五年的煎熬中,许多企业退出了,但我们依旧坚守着,以为我们知道,在中国加入世界经济共同体的发展进程中,遭受到各种阻力是不可避免的,中国想要“走出去”就必须要有底气,而打这场官司就是为了给我们中国人争一口气。

    想要发展,追求创新,就是要有一颗“善变”的心,善于跟随时代的潮流而变、善于抓住发展机遇而变。世界上唯一不变的就是变,企业也一直是在不确定中进步的,只有顺应变化才能顺势而为。

    “互联网+”的时代,有了新的要求

    现在已经进入了“联网+智能制造”时代,“智能制造”不仅仅被上升为实业强国、科技兴国的国家战略,也成为制造型企业自主转型、创新思变的时代命题。

    2017年4月,我们建成了 “中国鞋行业首家智能运营中心”——奥康上海华东智能物流运营中心。智能化、自动化。具备日处理电商订单超5万单,同时还能完成奥康线下门店5000箱的发货任务,日最大发货能力达30多万双。

    2017年10月,在永嘉瓯北制造基地打造出了“无灯工厂”——飞织车间,设置数据,机器即可自动编织生产,24小时日产量3500-4000双鞋面,是传统针织车间150名工人的日产量。

    2018年2月,推出首家智慧门店暨C2M体验馆。现货选购, C2M “高端私人定制”, “云货架”选鞋,人脸识别技术。奥康让让新零售变为“心零售”。

    改革开放四十年,也是一个新的开始

    “人不是赢在起跑线上,而是赢在转折点上。”现在是改革开放四十周年,中国政治、经济与文化都进入了发展的新时期,在这个新时期,我们这一代“老企业家”必须要转变自身思想,用新时代的革包装自己成为一名“新时代企业家”,去谋求一个新的开始。

    新时代企业家精神就是坚忍不拔的创业精神、敢为人先的创新精神、兴业报国的担当精神、开放大气的合作精神、诚信守法的法治精神、追求卓越的奋斗精神,是要从心出发——从经营产品向经营‘人心’转变,把人民对美好生活的向往当做奋斗目标;看清大势——新时代与祖国同频共振,勇担共建中国大运三十年之历史伟任;创新战略——在心灵深处建设心灵质量,从造富员工向造福社会转变,从商行天下到善行天下,成为世界的浙江人。 

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责任编辑:中国商业电讯