短暂的领跑或许是爆发力的作用,但是全程领跑就是一种能力,华夏良子的领跑能力来自项目的不断迭代,从最初的简单的足疗,到今天五大系列,20余个精品项目,华夏良子携两大健康新品牌的联袂“献映”
后舍——做慢生活的传递者
倾力打造繁华都市下的宁静院落
后舍为青年而生,承载了为青年一代焕活健康意识的使命,打造主题式场景,开启聚会休闲场景与健康养生结合的探索。 后舍倡导全新的“有机生活”概念,一种人与大自然和谐相处的、健康的、可持续的生活方式。
贝丽云汀——专注提供生活美容美体服务
致力于打造生美领域的“HERMES”
“贝丽云汀”践行健康之美的初衷, 倡导“激活自然美”的价值观。从皮肤检测、美颜规划入手,进行皮肤管理、美体养生服务。通过标准化手法、国际级产品、创新型理念,实现顾客的美丽需求。
除了做优质的健康服务商,我们同时也是设有行业内较为专业的专业技能培训学院——华夏良子商学院,培养与输出人才成为了我们社会责任的一部分,这个过程中我们培养了数十万名专业技师、数万名管理精英,为数千万顾客创造了健康价值。
华夏良子商学院——人才战略是头部战略
培养具有创新精神与高技术水准的从业者
华夏良子商学院设立专业技能培训基地,为集团员工及行业精英提供学习平台,为社会及集团门店输出专业人才,提升行业从业者技术水平,我们不培养应用型工种,而是培养不断成长的中医养生行业人才。
华夏良子倡导建设职业教育联盟,师资与就业、科研与市场充分对接,真正把传统教育资源、养生技术资源需求与个体教育需求整合进来,并已形成规模,引领了中国养生技能教育发展的方向。
在华夏良子,每个人都要从华夏良子商学院毕业,并且提供长期的学习计划,员工的成长,对企业的未来有着举足轻重的意义。
成熟的管理模式不代表一劳永逸,变革是需要时刻警惕的,不因暂时的相安无事而懈怠,华夏良子一直走在向上学习的过程中,不论是新员工的培训,还是老员工的进阶、管理层的重塑,我们把“学习”看做日常,这也是华夏良子商学院近些年规模越来越大的原因。
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责任编辑:中国商业电讯
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